2025年度基層黨組織書記抓基層黨建工作成效（一）

黨建紅引領司法藍  提質增效譜新篇

2025年，市司法局黨總支始終以黨建為引領，錨定司法行政主責主業(yè)，推動黨建與業(yè)務深度融合，以高質量黨建護航高質量發(fā)展，各項工作取得扎實成效。

一是凝心鑄魂，筑牢政治忠誠根基。

堅持把思想政治建設置頂，深化習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂工程，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，以多樣化形式開展理論學習。推薦的快板節(jié)目《三年行動新征程司法行政譜新篇》獲市直機關青年干部“黨的創(chuàng)新理論我來講”宣講活動文藝類“優(yōu)秀作品”獎。扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，從嚴整治“四風”，強化理想信念與政治忠誠教育，以實際行動踐行“兩個維護”。

二是融合賦能，激活業(yè)務發(fā)展動能。

深化“黨建紅+司法藍”品牌建設，建立“黨建+重點任務”專班機制，黨員干部在重大項目涉法涉訴問題、專項專案中帶頭攻堅。組織開展黨建業(yè)務融合暨先進事跡分享活動，邀請省級、國家級先進個人和集體代表交流經驗。踐行新時代“楓橋經驗”，在全省業(yè)務技能大比武中斬獲兩項團體大獎，推動7名干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、75名司法所所長兼任綜治中心副主任，機關黨建工作經驗在全市交流推廣，全年無違紀違法案件發(fā)生。

三是壓實責任，夯實黨建工作堡壘。

健全“書記主責、班子分責、支部負責”三級責任體系，“黨建紅+司法藍”獲評市直機關優(yōu)秀黨建特色品牌。強化黨務干部隊伍建設，將黨務工作與干部考核晉升掛鉤，完成3名正科級干部考核、3名黨員轉任和遴選審核，4名優(yōu)秀黨員晉升職級，推薦機關黨支部書記擔任縣委常委，圓滿完成局黨總支和機關黨支部換屆選舉。

四是較真碰硬，抓實整改提升效能。

推進整治“機關病”和“衙門作風”專項行動，完成并公開4件“三服務”清單事項，辦結“玉溪評議”群眾訴求，用好調研報備平臺為基層減負，整治工作取得階段性成效。扎實整改2024年度述職評議考核反饋的3個問題及市委巡察反饋的2個黨建問題，做到閉環(huán)管理、事事落實。

來源 | 玉溪市司法局黨建辦公室