5月8日，縣委書記雷雙菠到揚武鎮(zhèn)、大開門社區(qū)及縣綜治中心，專題調(diào)研綜治中心規(guī)范化建設(shè)和實體化運行情況。

在揚武鎮(zhèn)綜治中心，雷雙菠一行從人員、機制、運作、成效等方面詳細聽取、了解了揚武鎮(zhèn)綜治中心規(guī)范化建設(shè)實體化運行情況后，雷雙菠要求，要在資源整合上下功夫：一方面積極爭取上級政策、資金支持，結(jié)合本地實際打造特色亮點；另一方面要盤活閑置資產(chǎn)，緩解建設(shè)資金壓力。同時，要注重軟件建設(shè)，整合現(xiàn)有工作機制，優(yōu)化人力資源配置，確保人員聚焦主責主業(yè)，統(tǒng)籌好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。在機制效能深化上，要有效管控存量矛盾糾紛，逐步消化解決；對新產(chǎn)生的矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解，通過分類處置，精準施策，從根源上消除矛盾隱患。要進一步拓寬宣傳渠道，豐富宣傳形式，提升群眾對綜治中心職能和辦事流程的知曉率，真正實現(xiàn) “遇事知去處、訴求有回應(yīng)”。在大開門社區(qū)綜治中心，雷雙菠細致了解社區(qū)綜治工作開展情況后指出：社區(qū)要充分發(fā)揮好“人”的作用，將矛盾糾紛化解在基層，筑牢基層治理的“第一道防線”，守護社會和諧穩(wěn)定的根基。

在縣綜治中心，雷雙菠聽取規(guī)范化建設(shè)情況匯報后，充分肯定了新平縣在綜治中心建設(shè)上起步早、成效顯著的工作成果。針對綜治中心提檔升級，雷雙菠提出四點工作思路：一是發(fā)揮好“人”的作用。要思考如何有效激勵工作人員的主觀能動性，制定科學(xué)合理的標準來評判工作是否達標，以及如何實現(xiàn)人員協(xié)同，發(fā)揮1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。二是提升好“處”的成效。要找準矛盾核心點，進行分級分類，因類定人，精準化解矛盾糾紛；同時要加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)和能力，確保執(zhí)法隊伍敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法。三是磨合好“融”的機制。硬件層面，要全面梳理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源整合情況，查漏補缺；軟件層面，要深挖現(xiàn)有機制潛力，推動機制協(xié)同聯(lián)動；構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級融合治理體系，落實“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣”的多元糾紛分層化解機制。四是打造好“化”的平臺。要加大宣傳力度，提升群眾對綜治中心的知曉度；完善基層矛盾化解信息系統(tǒng)；及時總結(jié)工作經(jīng)驗，提煉典型案例，推動綜治工作持續(xù)提質(zhì)增效。